19 de diciembre de 2013

La revista The Lancet alerta del impacto de la reforma sanitaria del Gobierno popular



revista lancet alert
Estas circunstancias, apuntan los autores, pueden tener “graves consecuencias” para la salud de los ciudadanos.


La revista científica The Lancet ha publicado, en su último número, un artículo analizando el impacto que la reforma sanitaria impulsada hace más de un año por la ministra española de SanidadAna Mato, ha provocado. De igual manera, avisa de la “erosión”llevada a cabo en la cobertura sanitaria universal que va en contra de las recomendaciones de laOrganización de Naciones Unidas (ONU). En esta ocasión, el artículo, firmado por varios expertos internacionales y españoles, recuerda cómo en España se ha reducido el presupuesto en materia sanitaria “por razones de austeridad” a pesar de que el gasto público “era uno de los más bajos de Europa”. Asimismo destacan que, mientras que Naciones Unidas anima a los Gobiernos nacionales a avanzar hacia una asistencia sanitaria universal, en España se ha socavado este acceso con una reforma sanitaria que “limita” la sanidad pública.

Por otro lado, en el artículo avisan de que España también ha ido en contra de las recomendaciones de la ONU a la hora de modificar el copago farmacéutico o querer poner en marcha este sistema de aportación también en las farmacias de los hospitales. “Son pequeños gastos directos que son una barrera para un tratamiento eficaz”, afirman los autores del artículo. Y recuerdan que un estudio de la Federación de Asociaciones para la Defensa de la Sanidad Pública (FADSP) ya apuntaba que hasta un 17% de los pensionistas no han podido completar su tratamiento desde entonces por este nuevo sistema de copago.“Las medidas de austeridad adoptadas por España y otros países europeos no han logrado sanar sus economías, pero cada vez hay más pruebas de que tales medidas amenazan la salud de sus ciudadanos”, aseguran los autores.

La revista The Lancet alerta del impacto de la reforma sanitaria del Gobierno popular

17 de diciembre de 2013

Blanca (sanitaria), Verde (educación), Roja (ciencia): Mareas Unidas

La “Marea Blanca” de la sanidad se une a los científicos y educadores contra los recortes del PP

16 de diciembre, 2013
Marea blanca verde roja
La Marea Blanca sanitaria se ha unido a la Marea Verde (educación) y a la Marea Roja (ciencia) para reivindicar una sanidad, una educación y una ciencia públicas al servicio del ciudadano y no privatizadas para que generen beneficios a empresas.
La guerra de cifras de participantes entre organizadores (20.000) y fuentes policiales (6.000) no puede obviar que es la décimocuarta ocasión que la Marea Blanca sale a la calle. En esta ocasión, con una marcha de Atocha a Sol, la pancarta que abría la manifestación decía “No a los recortes, sí a la sanidad y sí al servicio público” y otras pancartas con lemas como “Venden mi salud” o “PP Partido Peligroso” y consignas como “Rajoy y Cospedal a Soto del Real“, “Blesa, ladrón, vuelve a prisión” o “Manos arriba, esto es un atraco“. Al pasar por delante del Ministerio de Educación los manifestantes han parado y han gritado “dimisión, dimisión“.
Profesionales de los tres ámbitos han asegurado que siguen con las manifestaciones porque no han logrado nada y todavía hay que defender una sanidad y una educación pública “sin ciencia no hay salud, no hay avances, y sin educación no hay ciencia”, porque no habrá futuros médicos ni científicos”.
Por otro lado desde miembros de la Asociación de Empleados del Centro de Transfusión de Madrid denuncian que la Comunidad de Madrid “está a punto de privatizar la donación de sangre“, porque está previsto que a partir del 1 de enero se la recogida de sangre estará a cargo de la Cruz Roja, que es una empresa privada que recibirá 67 euros por cada litro de sangre donado, ganando hasta 9,3 millones de euros al año, de manera que como cualquier empresa privada el objetivo es intentar mejorar los beneficios económicos, incluso por encima de la calidad del servicio.
..Alfonso González
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14 de diciembre de 2013

Una visión descarnada del trabajo humano

"El empleo", uno de los cortos más premiados
Un vídeo que muestra una perspectiva ácida acerca del trabajo en la sociedad contemporánea.

11 de diciembre de 2013

Día Mundial Contra la Violencia de Género: la coherencia española

El 012 para mujeres maltratadas en Madrid se queda sin atención

Autor: MundoPsicologos.com 25 Noviembre 2013en Psicología de parejas
El 012 para mujeres maltratadas en Madrid se queda sin atenciónFoto: Psicóloga Jennifer Lampre
La empresa que gestiona este servicio telefónico contra la violencia de género ha decidido prescindir de todo el equipo de psicólogas que desarrollaban esta ayuda dentro de la Comunidad de Madrid. El grupo de mujeres trabajaba conjuntamente desde hacía más de 7 años, ejerciendo las funciones de atención y asesoramiento a las víctimas y contando con una excelente formación específica en el ámbito de la violencia de género.
De ahí que ninguna de las afectadas pueda comprender la no subrogación de su contrato de trabajo, que tal y como ha indicado la nueva empresa concesionaria del 012, Sertel, ésta ya no estaba supeditada a una renovación directa de su puesto de empleo. Las 9 psicólogas que se han quedado sin trabajo han querido aprovechar la celebración del Día Mundial Contra la Violencia de Géneropara denunciar que el nuevo servicio que ofrece el teléfono del 012 descuida y desatiende en la mayor parte de los casos el amparo de las personas maltratadas y la atención pertinente hacia sus familias.
¿Un servicio indebido e insuficiente?
Así han definido las 9 psicólogas a la nueva prestación del servicio telefónico del 012, que actualmente es realizado por otro equipo de trabajo. Muchas de las llamadas, según han opinado las pertenecientes a este grupo de mujeres, quedan desatendidas por no descolgar el teléfono o son derivadas a otros recursos de la comunidad. Por el contrario, la empresa Sertel ha asegurado que el servicio de atención a las víctimas de la violencia de género sigue funcionando con igual profesionalidad.
Nuevo contrato laboral y peores condiciones
Tal y como establece el convenio en este tipo de situaciones, Sertel debía mantener al menos el 90% del personal que trabajaba en el 012 antes de hacerse efectivo el traspaso. Sin embargo, las cláusulas para conservar una subrogación directa de dichas trabajadoras rescindieron sorprendentemente durante la concesión. Por este motivo, Sertel ofreció a las 9 psicólogas un nuevo contrato de trabajo que, tal y como han explicado las afectadas, eliminaba por completo muchas de las condiciones y de las calidades laborales que hasta la fecha habían permanecido en su puesto de trabajo. Al no querer aceptar las nuevas circunstancias de contratación, la empresa decidió prescindir de la actividad de estas nueve personas, entre las cuales se encuentran una mujer de baja por maternidad, una mujer embarazada y una trabajadora con reducción de jornada por cuidado de menores.
Autor: MundoPsicologos.com; VER FUENTE